Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2017

Απάντηση  της Δημοτικής Αρχής σε δημοσίευμα του "prasino-mili".


  

  Παρότι αυτονόητο, επειδή τα τελευταία χρόνια δυστυχώς είναι ζητούμενο, θεωρώ θετικό το ότι εδόθη δημόσια απάντηση σε ερώτημα που ετέθη επίσης δημοσίως.

Το κείμενο που εγράφη στο prasino-mili της προηγούμενης εβδομάδας έλεγε τα εξής:


Απασχολημένος ο Δήμαρχος με την κατασκευή της γέφυρας Κούσιου μάλλον, δεν πρόλαβε να απαντήσει....




Και το λέω αυτό, διότι όταν πρόκειται για μια γενικόλογη αναφορά επικεφαλής της αξιωματικής αντιπολίτευσης σε βάρος της δημοτικής αρχής , η απάντηση είναι άμεση μακροσκελής, συνήθως χαμηλού πολιτικού περιεχομένου, αρκούμενη σε επισημάνσεις του τύπου.."Εσείς που δεν παρίστασθε...Ο λαός ξέρει και στις επόμενες εκλογές..." και διάφορα τέτοια παιδικά.

 Επανέρχομαι λοιπόν και δίνω άλλη μια ευκαιρία στον Δήμαρχο να τοποθετηθεί επί ενός θέματος που άπτεται της ηθικής των πραγμάτων και της δεοντολογίας. Το νόμιμο ή μη του θέματος αφορά την αντιπολίτευση ως την ομάδα που ασκεί έλεγχο και τις υπό του νόμου προβλεπόμενες υπηρεσίες.


  Προσλαμβάνετε εργαζόμενη-ψυχολόγο με σύμβαση έργου για ένα έτος. Ανανεώνετε την σύμβασή της επί σειρά ετών και μάλιστα όταν το ευρωπαϊκό πρόγραμμα δεν είναι σε θέση να καλύψει την δαπάνη, την καλύπτετε με χρήματα του Δήμου κατόπιν απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου. Εκ των πραγμάτων αυτή η σύμβαση ανανεώνεται για τέσσερα έτη μέχρι σήμερα και προβλέπεται η ίδια πορεία μέχρι το 2020 τουλάχιστον.


Ερωτάται ο Δήμαρχος.


Δεν θα έπρεπε οι ανανεώσεις να δίνουν την ευκαιρία και σε άλλους επιστήμονες να προσφέρουν υπηρεσία και να εγγράψουν στο ενεργητικό τους έστω κάποιους μήνες εργασίας;


Δεν γίνεται αντιληπτό ότι όλοι οι νέοι έχουν ανάγκη να ασχοληθούν έστω και για περιορισμένο χρόνο με το επιστημονικό τους αντικείμενο, νιώθοντας ότι ανήκουν σε μια κοινωνία που σκέφτεται όλους μαζί και τον καθένα ξεχωριστά;


Δεν γίνεται αντιληπτό ότι όταν ο γονέας του προσληφθέντος και του οποίου οι συμβάσεις ανανεώνονται συνεχώς, είναι δημοτικός σύμβουλος, υπάρχει θέμα ηθικής τάξης;


Είναι περίεργο και απρεπές να περάσει από το μυαλό του μέσου πολίτη ότι εδώ γίνεται πολιτική "συναλλαγή" του τύπου συμμετέχω στο ψηφοδέλτιο επειδή παράλληλα τακτοποιώ και το παιδί μου;


Θα μπορούσατε κύριε Δήμαρχε να αφήσετε για λίγο την ανάπτυξη της πόλης ( άλλωστε γνωρίζετε ότι η διαρκής και ανεξέλεγκτη ανάπτυξη είναι ο καρκίνος....) και να μας ενημερώσετε για την άποψή σας για το θέμα;


 Φυσικά εάν διαπιστώσουμε ότι γνωρίζετε το δημοσίευμα και δεν απαντάτε , θα έχουμε δια της αρνήσεως την θέση σας και θα προχωρήσουμε και σε ονομαστικές αναφορές και στις αντίστοιχες πράξεις του Δημοτικού Συμβουλίου.


  Η Νομαρχιακή Επιτροπή του ΣΥΡΙΖΑ, έχει κάτι να πει επ΄ αυτού;


  Ο Δημοτικός Σύμβουλος, του οποίου το παιδί εργάζεται με τις συμβάσεις που αναφέραμε, θεωρεί ότι δεν υπάρχει θέμα ηθικής τάξης;


 Ο αρμόδιος αντιδήμαρχος κος Κορωνάς ανέφερε ότι η αρχική πρόσληψη έγινε με τον ΑΣΕΠ , απασχολούνται περί τα ογδόντα άτομα με τέτοιου είδους συμβάσεις και θα ήταν άδικο να μην ανανεωθεί η σύμβαση μιας εργαζόμενης μόνο, επειδή τυγχάνει να είναι κόρη δημοτικού συμβούλου.Εκ πρώτης όψεως απολύτως λογικό...


 Ενημερώνω προκαταβολικά για την περίπτωση που δεν γνωρίζει κάποιος εκ των αναγνωστών, ότι οι προσλήψεις γίνονται κατά βάση με δύο διαδικασίες. 

  Η μία , η απολύτως "καθαρή" με τα κριτήρια που ορίζει ο νόμος 2190. Στην περίπτωση αυτή τα κριτήρια είναι απολύτως προσδιορισμένα, δεν επιδέχονται παρέμβαση και αλλοίωση και για τον λόγο αυτό είναι η διαδικασία επιλογής είναι η πλέον αξιόπιστη. Είναι ειρήσθω εν παρόδω ο γνωστός νόμος Πεπονή, κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ. 
  Η δεύτερη διαδικασία με την οποία γίνονται όλες οι προσλήψεις ουσιαστικά που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ, ο φορέας ορίζει τα κριτήρια, προκηρύσσει τον διαγωνισμό, δέχεται δικαιολογητικά, καταλήγει στους επιτυχόντες και απλά αποστέλλει τα αποτελέσματα στον ΑΣΕΠ για να ελέγξει ότι τηρήθηκαν τα κριτήρια που ο φορέας έθεσε. Είναι όπως αντιλαμβάνεστε δύο όμοιες εκ πρώτης όψεως αλλά απολύτως διαφορετικές διαδικασίες.Αν λοιπόν κάποιος προσληφθεί την πρώτη φορά με φωτογραφικές διατάξεις, η ιστορία έχει τελειώσει....

  Ερωτήθη λοιπόν ο αντιδήμαρχος με ποια διαδικασία προσελήφθη ο υπάλληλος. Η απάντηση ήταν η αναμενόμενη, "δεν είμαι σίγουρος"...


  α. Αναγνωρίζω το δικαίωμα κάθε νέου ανθρώπου στην εργασία, αυτό όμως δεν δικαιολογεί την περίπτωση κατά την οποία κάποιος χρησιμοποιεί πλάγιες μεθόδους.


β.Η επισήμανση δεν έχει να κάνει με την επιστημονική κατάρτιση και την προσφορά του υπαλλήλου, άλλωστε έχω ακούσει τα καλύτερα σχόλια.


γ.Όμως παραμένει το βασικό ερώτημα του ηθικού θέματος.Αυτό είναι απολύτως υποκειμενικό και διαφοροποιείται από πολιτικό στέλεχος σε πολιτικό στέλεχος. Απλά δεν μας έχει συνηθίσει η Αριστερά  στον κυνισμό, είχε ιστορικά ευαισθησίες που υπερέβαιναν τις κείμενες διατάξεις....

  Από αριστερό περιμένουμε κάτι περισσότερο...




  



Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου